季后赛的失败被归咎于一位五任前的操盘手,是一个极其罕见的情况,总经理的任期长短不一,不过一旦一支球队短期内历经了多位总经理的循环,球迷通常就会理解近期管理高层对球队的影响有多少。
76人在今年季后赛又再度提前结束赛季,而每当76人在季后赛被淘汰,大家又开始争论他们着名的“过程”。当年Sam Hinkie设计的球员名单就是为了输球,希望能借乐透抽签让76人重回NBA顶尖。今年正好距离Hinkie被雇用过了十年,但76人仍未达成Hinkie的目标,他们仍旧没有突破季后赛第二轮。
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因此,一年一度责怪Hinkie的浪潮又开始了。不过这就又必须牵扯到近四位主要操盘者了,因为Hinkie试图规划成功的道路,后续都各以不同的方式破坏了他的计划。
让我们回溯到2016年三月,整体而言是Hinkie功过参半的一年。贾利尔·奥卡福与诺伦斯·诺尔是抽签选秀中无法否认的失败,迈克尔·卡特-威廉姆斯也是,但至少Hinkie试图借由与雄鹿交易来补救错误。
另外,年轻球员像杰拉米·格兰特、罗伯特·科温顿与里乔恩·霍姆斯也开始崭露头角,但当时,掌握76人未来的两大主力尚未登场。
首先是乔尔·恩比德,他在2014年被选中,但接着他就因为受伤错过第一个职业生涯。第二位则是现在不在费城球员名单的前状元本·西蒙斯。不过当时,NBA已对Hinkie的失败感到厌倦,最终导致Jerry Colangelo被迫成为上级顾问。
Hinkie离开后,Colangelo的儿子Bryan被雇用为总经理与营运部门主管,从此76人便开始了崎岖的发展方向。以下是有关Hinkie之后四位包含总经理、篮球总裁等76人操盘者的重点整理:
一、先不论让Bryan Colangelo丢掉饭碗的丑闻,在2017休赛季他为了马克尔·富尔茨把可能是杰森·塔图姆的选秀签交易出去,甚至为了这项优势抛弃了未来的抽签选秀资格。没人能知道当时若没有交易,凯尔特人是否会真的会以第一顺位选择杰森·塔图姆,但几乎任何结果都会比76人后来实际得到的更好。
在理想的平行世界里,凯尔特人会选择马克尔·富尔茨并让杰森·塔图姆落至第三顺位,若凯尔特人以第一顺位选走杰森·塔图姆,或许湖人会以第二顺位选择马克尔·富尔茨并把朗佐·鲍尔或达龙·福克斯让给第三顺位的76人。
最糟的情形会是在不放弃任何抽签选秀的情况下放掉马克尔·富尔茨,若当时真的是这个状况,或许榜眼的身份,与相对较轻的压力会改变马克尔·富尔茨的生涯。
二、Colangelo在2018年6月7日离开这个职位,在9月20日76人任命埃尔顿·布兰德代替他前,主教练布雷特·布朗被赋予决定球队整体事务的权力,在这三个月期间布雷特·布朗犯下了两个重大的错误,至今仍如影随形的跟着76人。
第一个是他决定用米卡尔·布里奇斯交易扎伊尔·史密斯,第二个则是为了钱将里乔恩·霍姆斯送去太阳。
米卡尔·布里奇斯的交易还算说得过去,因为那至少让76人得到额外的第一轮选择权,但里乔恩·霍姆斯的交易就完全没道理了,而且在十个月后甚至显得更糟,76人在季后赛输给猛龙,在乔尔·恩比德下场后的99分钟被得了109分。若有实力相当的替补中锋,76人是有可能在2019年夺冠的。
三、埃尔顿·布兰德是76人离2019年冠军十分接近的原因之一,他在不放弃任何第一轮选秀权的情况下从森林狼那边偷来吉米·巴特勒,但就在一个月后他便为了托拜厄斯·哈里斯(明显是为了考量有吉米·巴特勒的未来重新建立球队)放弃了大部分76人剩下的选秀权。
那个休赛季76人没有留下吉米·巴特勒,并用他交易了价码较低的约什·理查德森,同时利用少了吉米·巴特勒后的薪资空间,付给了艾尔·霍福德一亿美元,并重新签下托拜厄斯·哈里斯结束休赛季。
吉米·巴特勒后续帮助热火打进东部决赛三次,艾尔·霍福德也曾连续两年助凯尔特人达到一样的成就,在76人在他的约满一年抛弃他之后,依旧没有达到东部决赛的舞台。
四、Daryl Morey在76人做了不少正确的决定,以第21顺位选了泰里斯·马克西毫无疑问是支全垒打。
透过德安东尼·梅尔顿、P.J.塔克与乔治·尼昂增加深度也相当成功,但当在2021年必须交易本·西蒙斯时,他坚持要换来上了年纪的哈登。
没人知道本·西蒙斯还可能去哪,但说到底还是有其他球队有兴趣,举例而言,国王当时就有意得到本·西蒙斯。
有消息指出国王有针对以泰里斯·哈利伯顿为主跟费城的讨论,但隶属费城媒体Philadelphia Inquirer的Keith Pompey表示,当时“消息来源一再表明76人无意参与有关达龙·福克斯的交易,除非他被交易至第三队。”
若有达龙·福克斯,76人此刻的未来将会有多么不同?待了一季多的哈登,如今也不想留在费城,让球队方现在处于被动状态。
以上几点并不表示Hinkie没有任何责任,他也在选秀做过几次不怎么好的选择。也同时为了平躺拒绝签下老将,不过他也是后续76人开始稳定进季后赛的起点。
简而言之,他是那种成就好坏参杂的典型总经理。他有强大的愿景,目标是让76人十年内,透过自己培养的明星球员成为他们前往争冠的加速器。
虽然他无缘亲自经历自己的愿景实现的过程,但他最终尽了自己的职责,Hinkie让76人得到乔尔·恩比德与本·西蒙斯,他也发掘了不少未来可能成为成功球员的新人球员。
他在任内为球队建立了未来可以用于交易的筹码-来自其他球队的选秀签,虽然许多人认为他厚颜无耻的“平躺”行为令人厌恶,但他确实让76人变得比他任职前更好,这个“过程”,至少就Hinkie的部分而言,无法否认概念上是成功的。
76人在他离开后未能有所成就,是他继任者们的诉状,大部分的球队都能被一位糟糕的管理高层摧毁,但若需要多位高层才能破坏Hinkie所建立的蓝图,76人失败可以说是他们的问题,而不能归咎于Hinkie一个人。
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